Diplômé de Centrale Supélec, de Sciences po en administration publique et de la Columbia University de New York en mathématiques, Charles de Fréminville est nommé directeur des ressources humaines de Lucca. Il commence sa carrière en 2013 chez McKinsey en tant que consultant, avant de cofonder et de diriger Bloom at Work en 2017. En 2021, il rejoint Lucca au poste de chef de produit et dirigeant de la division "Engagement". Lancé en 2002, Lucca est un éditeur de solutions en ligne qui s’est donné pour objectif d’augmenter l’efficacité et l’engagement des collaborateurs. Ses outils prennent en charge la gestion des temps et activités, les notes de frais, l’administration du personnel, mais aussi les entretiens annuels tout en mesurant le bien-être au travail. Il compte parmi ses clients plus de 5 000 PME et ETI. La société compte plus de 300 salariés dans trois localités françaises (Paris, Nantes et Marseille) mais aussi en Espagne et en Suisse. En 2021, Lucca revendique une croissance de 49 % du nombre d’abonnés à ses solutions. Au premier trimestre 2022, l’entreprise a levé 65 millions d’euros.