Titulaire d’un master en droit de l’université d’Anvers et d’un MBA en marketing, Véronique Vingerhoets est nommée Chief People Officer de IbanFirst. Elle commence sa carrière chez Harvey Nash en tant que Senior Consultant, poste qu’elle occupe de 1999 à 2003, avant de rejoindre à la même fonction Schelstraete & Desmedt, puis Odgers Berndtson, de 2005 à 2007, ensuite Ysearch International, de 2009 à 2011, enfin Transearch, jusqu’en 2015. Elle remplit ensuite jusqu’en 2018 la responsabilité de Director Talent Acquisition EMEA Collibra Software. Après un bref passage chez BOL en tant que Senior Talent Acquisition Consultant, elle devient indépendante pendant six mois au service de Twikit. En 2019, elle décroche son premier poste de Chief People Officer chez MobileXpense. Entreprise française créée en 2013, IbanFirst offre aux entreprises la possibilité d’envoyer et de recevoir des paiements dans plus de 30 devises et ainsi de couvrir leur risque de change. Membre du réseau Swift et homologuée Sepa, l’établissement a levé plus de 46 millions d’euros auprès de fonds de capital-risque.