Titulaire d’une maîtrise en droit social et d’un DESS en droit et pratiques des relations de travail, Albane Grigny a été promue directrice des ressources humaines (DRH) de Hermès. Elle commence sa carrière au sein de Disneyland Paris en 2005 au poste de juriste en droit social. Six ans plus tard, elle rejoint Hermès pour occuper la même fonction. Elle remplira ensuite plusieurs missions: responsable des ressources humaines de 2015 à 2020; responsable rémunération et avantages sociaux jusqu’en 2021; puis responsable des relations sociales et rémunérations. Spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de luxe, Hermès International diffuse des produits de maroquinerie et de sellerie (45,5%), des vêtements, chaussures et accessoires (24,7%), des articles de soie et produits textiles (7,4%), des parfums (4,3%), des articles d’horlogerie (3,8%), ainsi qu’un ensemble (14,3%) regroupant les bijoux, les produits d’art de vivre et les produits d’art de la table. En 2021, Hermès International contrôle un réseau de 303 magasins composé de 221 succursales et 82 magasins concessionnaires. C’est dans la zone Asie-Pacifique qu’est réalisé près de la moitié du chiffre d’affaires (47,3%), suivie du continent américain (16,2%), de l’Europe (14,5%), du Japon (10,9%) et de la France (9,3%). En 2021, la société a réalisé un chiffre d’affaires de 8,98 milliards d’euros pour un résultat net de 2,45 milliards d’euros.
