Titulaire d’un DESS de droit et de pratiques des relations de travail ainsi que d’un diplôme d’université (DU) en management international de Paris-Dauphine et diplômée de l’Institut de droit des affaires (droit des sociétés, fiscalité, comptabilité), Juliette de Maupeou est nommée directrice des ressources humaines d'Editis. Elle commence sa carrière en 2001 chez Total SA, d’abord au poste de juriste responsable des relations sociales, puis en tant que chargée d’études dédiée plus spécifiquement aux évolutions du SIRH. Six ans plus tard, elle intègre Total Raffinage Marketing où elle occupera la fonction de responsable administration du personnel puis celle de responsable des rémunérations et des évaluations de poste. En 2012, elle intègre Total au poste de chef de département mobilité internationale et évaluation des postes. En 2014, elle figure parmi les co-cofondateur du Total Think Tank avant d’être nommée digital officer industry en 2015. Deux ans plus tard, elle devient codirectrice de projet dans le cadre du Campus et formation étudiants-entreprises (CFEE).
Toujours en 2017, elle cofonde les éditions Siblings avant de rejoindre en 2019 Capgemini Invent. Elle y occupe successivement plusieurs fonctions : d’abord vice-présidente innovation et stratégie, puis copilote de la mission numérique des grands groupes pour le Gouvernement, enfin vice-présidente Energy Utilities. Editis regroupe cinquante éditeurs, soit un fonds de plus de 45 000 titres. Il diffuse chaque année 4 000 nouveautés dans les domaines de la littérature générale, de la jeunesse, de l’éducation et des ouvrages de référence. Depuis février 2019, Editis fait partie du groupe Vivendi.
