Titulaire d’une maîtrise Erasmus en droit privé français et anglais et d’un master de droit et pratique des relations sociales, Emmanuel Allanos est nommé directeur des ressources humaines de Deepki. Il démarre sa carrière chez Schlumberger en 2002 au poste de juriste en droit social. Un an plus tard, il devient directeur régional des ressources humaines de Norbert Dentressangle Logistics. En 2005, il rejoint Gemalto en tant que directeur des ressources humaines (DRH) monde pour les terminaux de paiement. Deux ans plus tard, il intègre Areva, d’abord au poste de DRH monde pour l’exploration et la stratégie dans la division mines, de 2007 à 2009, puis au poste de vice président RH monde, dans la division mesures nucléaires, de 2010 à 2014. En 2014, il intègre Imerys dont il devient le DRH Corporate pendant un an avant d’être nommé vice-président monde RH et communication de la division Céramiques et de la plateforme Royaume-Uni, puis vice-président responsable des talents. Depuis 2020, il était directeur des ressources humaines de Arkadin (chief human resources officer). Fondé en 2014, Deepki propose une solution SaaS pour accompagner les acteurs de l’immobilier dans leur transition zéro carbone grâce à sa gestion de la data. La société compte 150 collaborateurs dans cinq bureaux (Paris, Londres, Berlin, Milan et Madrid) et travaille dans 38 pays.