Titulaire d’une licence en droit et d’un DESS en droit social, Céline Chevanche est nommée directrice des ressources humaines France de CBRE. Sa carrière débute en 2000 au cabinet Gide Loyrette Nouel où elle occupe un poste de juriste pendant un an avant de rejoindre l’UCPA Sports Loisirs en tant que responsable du personnel puis l’UCPA où elle sera juriste sociale, de 2002 à 2006, puis responsable adjoint gestion sociale, de 2006 à 2008, enfin responsable des relations sociales, de 2008 à 2014. Elle intègre ensuite CBRE en tant que responsable administration et relation sociales avant de devenir adjointe de direction des ressources humaines en 2019. Spécialisée dans les services et l’investissement dans l’immobilier d’entreprise, la société américaine CBRE emploie plus de 105 000 personnes (hors franchisés) à travers plus de 100 pays pour un chiffre d’affaires qui a atteint 27 milliards de dollars en 2021. Au fil du temps, la société s’est diversifiée dans les activités de conseil, de commercialisation, d’aménagement d’espace, d’investissement, de gestion immobilière, ou encore d’expertise. Elle emploie 1 500 personnes en France, réparties dans 39 implantations, et a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 377 millions d’euros.