Titulaire d’un master en management, ingénierie économique et markerting, David Marchal est nommé directeur des ressources humaines (DRH) des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne et devient DRH Adjoint Groupe BPCE. Il entame sa carrière en 1999 en tant que directeur d’une agence de la Banque populaire Lorraine Champagne. Quatre ans plus tard, il est nommé chargé de mission CRM, puis, en 2006, adjoint au directeur emploi et développement des compétences avant de devenir directeur emploi et développement des compétences jusqu’en 2014. Il rejoint ensuite la Banque populaire Alsace Lorraine Champagne en tant que DRH adjoint et membre du comité exécutif. En 2018, il est nommé DRH avant de prendre en charge la fonction de secrétaire général puis de directeur général adjoint en 2021. Parallèlement à ses activités professionnelles, de 2015 à 2022, il prend en charge la présidence du CFA des métiers de la banque et de la finance d’Alsace. En 2021, le groupe BPCE a réalisé un produit net bancaire de 25,7 milliards d’euros, en progression de 14,1 % par rapport à 2020 et de 5,8 % par rapport à 2019. Son résultat net a atteint 4 milliards d’euros en 2021, soit 2,5 fois celui de 2020, en progression de 32,1 % par rapport à 2019. Le groupe compte 99 900 salariés, en baisse de 0,4 % par rapport à 2020 (100 344), dont 94 % sont en CDI. Les femmes constituent 57 % du total des effectifs et les cadres 51 % (dont 47 % sont des femmes). Le salaire de base annuel pour un salarié en CDI atteint 45 369 euros.
