Anne-Sophie Galas a été nommée Chief Human Resources Officer (CHRO) d’Alstom. Après un master en organisation et ressources humaines de l’Edhec en 1998, elle obtient, en 2006, un bachelor en psychologie du travail du Cnam, avant de suivre en 2008 le programme Asian International Executive Programme de l’Insead. Elle débute sa carrière à Bordeaux chez BSN Glasspack (aujourd’hui Groupe Danone), où elle prend en charge le recrutement et le développement. Elle intègre ensuite Alstom Power, où elle occupe plusieurs postes à responsabilités, dont celui de directrice du management des talents.

Elle devient en 2009 directrice des ressources humaines d’Alstom, avant d’être nommée vice-présidente Human Resources (HR) Business en charge des infrastructures de transports et des solutions clé en main. De 2014 à 2015, elle occupe les fonctions vice-présidente HR Transformation, qui la conduiront à mener des opérations de simplification des process RH et à lancer le projet HRIS. Elle devient Senior Vice President Human Resources, chargée de la RSE et de la sécurité en 2019, avant d’être nommée CHRO d’Alstom.