Titulaire de deux masters, en business management et en ressources humaines, Elen Rousseau est nommée Senior Vice President Talent & Culture d’Accor. Elle sera la partenaire commerciale du département "SMDL" qui regroupe les ventes, le marketing, le digital et la relation client ainsi que la "digital factory". En parallèle, elle aura également la responsabilité du "learning" et du développement pour les équipes "corporate". Elen Rousseau commence sa carrière en 2008 en tant que chargée du recrutement chez Kovadis avant de rejoindre Valeo un an plus tard au poste de chargée ressources humaines. En 2010, elle intègre Danone en tant que chef de projet organisation, puis Bouygues Telecom. Elle y restera six ans et atteindra le poste de responsable ressources humaines. En 2017, elle se retrouve chez Booking.com à la fonction de Human Resources Business Partner, responsable RH pour la France. En 2018, elle est nommée directrice des ressources humaines de Doctolib. Le groupe Accor compte 4 900 hôtels et résidences implantés dans 110 pays. En 2019, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 4,049 milliards d’euros. En 2020, il a baissé fortement, pour s’établir à 1,621 milliard d’euros.
