Marie-Eve de Mont-Marin est devenue consultante au sein de ce cabinet d'outplacement dédié aux dirigeants.

Titulaire d’un master 2 coaching développement personnel en entreprise, elle a occupé des responsabilités opérationnelles et de management d'équipes puis a évolué au sein des DRH de groupes comme Danone et L'Oréal.

Puis elle s'est orientée dans le conseil en évolution professionnelle et est devenue spécialiste de la communication Web sur les réseaux sociaux.