Linda Debernardi est nommée conseillère formation-apprentissage au cabinet d’Élisabeth Borne. Elle succède à Caroline Cohen, qui prend la direction du pilotage du dispositif Transitions Collectives (« TransCo ») à la Délégation générale à l’Emploi et à la Formation professionnelle (DGEFP).

Diplômée en droit public, anthropologie du droit et histoire à Paris-X Nanterre, titulaire d’un diplôme de l’Institut Régional d’Administration (IRA) de Nantes (2003), Linda Debernardi a occupé les fonctions de chargée de mission RH (2003-2008), puis d’adjointe au chef de la mission économique et financière (2008-2014) au sein du ministère de l’Industrie (devenu ministère du Redressement Productif de 2012 à 2014), avant de prendre le poste d’adjointe au chef de bureau formation et emploi industriel à la Direction des ressources humaines du Secrétariat général des ministères économiques et financiers de 2014 à 2017.

Rejoignant Bercy en 2017, elle y occupe respectivement les fonctions de Cheffe du bureau de la formation et de l’emploi industriel jusqu’en 2019, puis de Cheffe de projets en charge des Territoires d’Industrie jusqu’en février 2020. À cette date, elle rejoint le Conseil d’État en tant que Cheffe du département des politiques sociales et des conditions de travail, chargée des conditions de travail, de l’action médicale et de l’action sociale.