Arrivé chez Lyonnaise des eaux le 12 janvier, Laurent-Guillaume Guerra gérait mi-février un préavis de grève décidé par trois syndicats sur quatre, furieux du résultat peau de chagrin des négociations salariales. Une entrée en matière qui ne devrait pas effrayer l’ancien DRH France d’ArcelorMittal.

Le quadra a réalisé sa carrière dans l’industrie. Chez Alstom, comme contrôleur de gestion, puis Arcelor, qu’il rejoint en 2002. Passé des ­finances aux ressources humaines, il débute comme chargé de mission RH, se frotte aux relations sociales au niveau européen, pilote la DRH d’ArcelorMittal en Lorraine avant de gérer la fermeture du site de Florange.

À Lyonnaise des eaux, d’autres enjeux l’attendent. L’entreprise cherche de nouveaux relais de croissance et ses métiers sont en pleine mutation. « Je m’appuierai sur mon équipe pour assurer la gestion des relations sociales, tout en m’investissant sur l’accompagnement du changement », explique le DRH. Une transformation qui nécessitera l’adhésion des salariés.