Le think tank Entreprise et Progrès, cercle des leaders activistes regroupant une centaine d’entreprises, vient de compléter son comité exécutif par l’élection de cinq nouveaux vice-présidents. Il s’agit de Sylvie Borias (RSE et impact), directrice de la RSE et de la communication corporate du groupe Bel ; Christine Durroux (futurs modèles de croissance), senior partner chez Kea & Partners ; Charles Bienaimé (finance responsable), directeur général du groupe Meeschaert ; Jean-François Puget (éthique et juridique), associé gérant au sein du cabinet Cornet Vincent Ségurel ; et Jullien Brezun (capital humain), directeur général de Great Place to Work.

Autour de Marion Darrieutort et d’Antoine Lemarchand, coprésidents, ils rejoignent les trois vice-présidents élus en avril dernier : Laurence Peyraut (raison d’être et société), secrétaire générale de Danone France ; Jean-Philippe Quérard (écologie et territoires) cofondateur du mouvement Pour une agriculture du vivant ; et Philippe Le Roux (éducation et formation), président-fondateur de Key People.