logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Céline Sibert promue directrice performance managériale et leadership de la SNCF

ISRH | Associations | publié le : 28.01.2020 | Nathalie Tran

Crédit photo

Au sein de l’équipe dirigeante de la nouvelle SNCF, mise en place par le président Jean-Pierre Farandou, Céline Sibert a en charge la direction de la performance managériale et leadership groupe.

Diplômée de l’Institut d’études politiques de Paris, de l’université Paris II-Assas et de l’Institut national des langues orientales, elle commence sa carrière professionnelle auprès de Michel Giraud, à la présidence du conseil régional d’Île-de-France, avant de devenir, en 1988, chargée de mission au cabinet de Jacques Chirac, à la mairie de Paris. En 1990, elle crée sa propre société de communication politique et institutionnelle, puis retrouve, en 1993, le cabinet de Michel Giraud, au ministère du Travail.

Elle entre à la SNCF en 1995, où elle occupe de nombreuses fonctions :  directrice des affaires socio-économiques à la direction des grandes lignes, directrice de cabinet de Guillaume Pepy, alors directeur général (1999), directrice des relations extérieures et européennes, au sein de la direction voyages France Europe (2003), directrice des stratégies de crise à la direction de la communication (2005), secrétaire générale, directrice des ressources humaines de la branche SNCF Proximités (2008), directrice régionale Transilien Paris Nord, directrice des lignes H, K et B nord chez Transilien SNCF Mobilités (2012) et, en 2017, directrice de la sûreté du groupe.

Auteur

  • Nathalie Tran