C’est un protocole marqué par l’adoucissement des règles sanitaires qu’a dévoilé le ministère du Travail le 16 février (ci-dessous, en pièce-jointe). Applicable dès sa publication, le document tient compte du recul de la pandémie pour lâcher la bride aux entreprises dans leur gestion au quotidien de la crise du Covid-19.

Pour autant, le retour à la situation anté-pandémique n’est toujours pas à l’ordre du jour : distanciation sociale, port du masque et aération des locaux plusieurs fois par jour sont toujours obligatoires dans les locaux professionnels et le télétravail plusieurs jours par semaine lorsque c’est possible dans un cadre négocié avec les partenaires sociaux est encore recommandé. Quant aux réunions, il reste préférable de les tenir en visio-conférence plutôt qu’en présentiel.

Cependant, les moments de convivialité (pots d’entreprise, etc.) sont désormais à nouveau possibles, mais conditionnés au respect des gestes-barrière, au port d’un masque FFP2 et aux conditions de ventilation des locaux.

La vraie nouveauté, c’est la possibilité du retour des personnes à risques dans les locaux de l’entreprise. Les salariés particulièrement concernés par la possibilité de contracter une forme grave du Covid ou non-vaccinés pour raisons médicales peuvent désormais revenir à leur poste de travail mais à la condition du port d’un masque FFP2 si elles se révèlent capables de le porter plusieurs heures durant. Une consultation médicale préalable est cependant exigée pour mettre en place ce retour.

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