La société Uber, présente en Suisse depuis 2014, va devoir payer l'équivalent de 35,5 millions d'euros pour régulariser la situation de ses chauffeurs. Le 17 juin dernier, le tribunal fédéral du canton de Genève a en effet décidé que les chauffeurs de la plateforme de VTC étaient des salariés et non des indépendants. Uber doit donc s'acquitter de diverses charges sociales, d'indemnités kilométriques, de congés maladie, maternité et de primes diverses. Le géant californien et les syndicats de chauffeurs étaient censés s'entendre sur un plan de régularisation en septembre dernier. Mais face à leur désaccord, c'est le département de l'économie du canton qui a tranché. La cheffe du département a ainsi expliqué comment et à qui Uber devra payer cette somme. Une partie réglera les cotisations sociales, une autre sera versée aux chauffeurs au titre d'indemnités kilométriques. Le reste réglera la part patronale aux assurances sociales, les indemnités en cas de maladie, d'accident ou de maternité. La plateforme de VTC devra envoyer à chaque chauffeur un e-mail avec les informations le concernant d'ici le 30 novembre. Les paiements devraient arriver sur les comptes des nouveaux salariés d'ici le début de l'année 2023. Le conflit entre Uber et le canton de Genève a commencé en 2019. S'il s'est achevé pour ce canton, il pourrait se poursuivre dans d'autres, où le groupe a mis en place – à l'exception de Genève – un système hybride dans lequel les chauffeurs et les livreurs doivent choisir entre être indépendants ou être salariés auprès d'entreprises partenaires d'Uber.