Le nouveau protocole sanitaire en entreprise doit paraître aujourd’hui, 6 janvier, dans la journée, annonce le ministère du Travail. Il devrait vraisemblablement intégrer les conditions d’un retour progressif sur le lieu de travail pour les télétravailleurs. Mi-décembre, Élisabeth Borne avait avancé l’idée, à la suite d’une réunion hebdomadaire sur l’état des lieux de la situation sociale avec les partenaires sociaux, d’un retour au bureau progressif à compter du 7 janvier « si la situation sanitaire le permet ». Ce retour progressif serait possible à raison d’une journée par semaine dans un premier temps, puis, à compter du 20 janvier, dans des conditions déterminées par le dialogue social d’entreprise, désormais couvert par l’ANI Télétravail de fin novembre.

La situation de la pandémie permettra-t-elle ce retour sur site ? Réponse dans la journée. En tout cas, le 5 janvier au matin, au micro de France Info, la ministre signifiait l’importance pour les salariés de retrouver leur collectif de travail pour préserver leur équilibre mental. « La moitié des salariés en télétravail cinq jours sur cinq indiquent souffrir de l’isolement », affirmait-elle. Un constat d’équerre avec celui du Medef, dont la porte-parole et vice-présidente Dominique Carlac’h twittait dans la foulée :  « Une triste réalité que le Medef souligne depuis bien des mois et au sujet de laquelle nous tirons la sonnette d’alarme. Protéger les travailleurs ne peut se faire au détriment de leur bien-être psychologique. Il n’y a pas d’épanouissement professionnel sans lien social. »