Selon une enquête internationale menée par Robert Walters, au cours de laquelle le cabinet spécialisé dans le recrutement a demandé à plus de 5 000 salariés dans 31 pays s'ils étaient heureux au travail, la Belgique fait partie des pays où il fait bon travailler. Les salariés y sont particulièrement satisfaits des conditions de travail, du salaire et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Seuls les Pays-Bas font légèrement mieux que la Belgique, notamment en matière de reconnaissance sur le lieu de travail. La Thaïlande, l'Irlande et les Philippines font également partie du quinté de tête. Les salariés belges sont toutefois moins satisfaits du nombre annuel de jours de congé que ceux d'Irlande, pays qui occupe la première place dans ce domaine. Toujours est-il que 45 % des salariés belges ont l'intention de rester dans la même entreprise pour le moment. Seuls les professionnels d'Irlande (63 %) et des Pays-Bas (55 %) sont plus fidèles à leur employeur actuel. "Un bon salaire et de bons avantages sont importants, mais ces dernières années, les employeurs belges ont également accordé de plus en plus d'attention à la santé mentale", relève ainsi Özlem Simsek, directrice générale de Robert Walters Belgique, pour expliquer le satisfecit donné par les salariés à leur employeur en Belgique. Si l'on prend les seuls pays d'Europe, la France arrive en 16^e position, les salariés français n'étant en particulier pas satisfaits de la culture d'entreprise et de l'inclusivité au travail. L'Allemagne prend la 17^e place, le Royaume-Uni, la 18^e, la Suisse, la 19^e, tandis que l'Espagne arrive bonne dernière : les Espagnols sont ainsi particulièrement mécontents du nombre de jours de congé, des avantages sociaux et du salaire... Dans le reste du monde, l'Asie est mal classée et le Japon est en bas de la liste. La Corée du Sud, Hong Kong, Singapour, l'Indonésie et Taïwan ne font guère mieux. De même, les pays du Moyen-Orient sont en queue de peloton en ce qui concerne la  satisfaction des salariés.