L'Espagne compte lancer un système de visas pour les citoyens non ressortissants des pays de l'Union européenne qui voudraient télétravailler sur place pour des entreprises basées à l'extérieur du pays. S'ils sont freelance, ils ne devront pas tirer plus de 20 % de leurs revenus d'entreprises espagnoles. Le texte de loi doit encore être affiné, mais les observateurs estiment que le permis de résidence sera délivré dans un premier temps pour un an, et devrait être renouvelable pendant cinq ans. Les partenaires et enfants de ces télétravaileurs étrangers auraient eux aussi le droit de séjourner en Espagne. Les candidats à ces permis de séjour et de travail devront en outre montrer qu'ils ont un contrat de travail avec une entreprise étrangère et télétravaillent déjà depuis au moins un an, ou, s'ils sont en freelance, qu'ils travaillent dans les mêmes conditions, donc de façon régulière, pour une entreprise basée en dehors d'Espagne. Ils devront également prouver qu'ils gagnent assez d'argent pour vivre en Espagne (les experts estiment que le montant sera fixé à 2 000 euros minimum) et qu'ils ont une adresse en Espagne. Enfin, en s'installant dans le pays pour travailler en "remote", ils bénéficieront d'un avantage fiscal : pour les quatre premières années, le taux d'imposition sur leur revenu ne sera que de 15 %, contre les 25 % standards. Avec cette initiative, l'Espagne rejoint ainsi d'autres pays européens, une quinzaine, qui offrent des visas pour les "nomades numériques". C'est ainsi le cas de la Croatie, de l'Estonie, du Portugal et de la Grèce.