Le Portugal va rejoindre la liste qui ne cesse de s'allonger des pays lançant des expérimentations concernant la semaine de quatre jours. Pour le Portugal, le projet pilote sera lancé en juin 2023 pour six mois dans le secteur privé. Le gouvernement cherche à l'heure actuelle des entreprises candidates pour le test, avant d'éventuellement le mettre en place dans le secteur public. Les conditions édictées par les autorités portugaises impliquent que les entreprises privées participantes proposent la semaine de quatre jours au plus grand nombre de leurs salariés, tandis que les grands groupes pourront l'expérimenter sur quelques filiales seulement. Autre condition: que les employeurs ne rognent pas les salaires de ceux qui ne travailleront que sur quatre jours. Ce qui induira dans certains cas une réduction des heures de travail, ou au contraire, des journées plus longues, le tout défini par des accords d'entreprise entre direction et représentants des salariés. Pour l'heure, le patronat semble peu enclin à se prêter au jeu. Si certains secteurs, comme les technologies, la culture ou la publicité, pourraient effectivement mettre en œuvre cette mesure, d'autres, dont les entreprises qui ont des services clients, auront plus de mal, selon le patronat. La Fédération des commerces et services et la Confédération du tourisme ont d'ailleurs déjà indiqué que leurs priorités étaient ailleurs, du fait, notamment, de la crise énergétique.