Photographie à grande échelle des 20-30 ans, l’“Observatoire des jeunes actifs” révèle des jeunes confrontés à la précarité mais contents de leur sort.
Zappeurs, exigeants en matière de salaire, impatients, rétifs à l’autorité… Que n’a-t-on pas entendu, dans les entreprises, sur les salariés de moins de 30 ans, la fameuse génération Y ? Pour mieux connaître les ressorts et les motivations qui animent ces jeunes âgés de 20 à 30 a
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