Côté grands groupes, la diversité peine à franchir le cap du marketing RH. Côté PME, tout reste à faire. Pour les jeunes, les perspectives sont minces.
D’énormes efforts et des résultats… maigrelets. Pilotées par la préfecture des Hauts-de-Seine, les rencontres Emplois & Divers’Cités, tenues le 20 octobre à la Défense, n’ont pas tenu leurs promesses. 470 CV collectés, 182 jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires sélectio
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