logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Actu

“Négocier un accord GPEC en temps de crise est contre-productif”

Actu | Entretien | publié le : 01.02.2009 | Anne-Cécile Geoffroy

Pour la consultante, cet outil d’anticipation améliore la gestion des carrières et la visibilité, mais bien des entreprises n’ont pas encore la maturité nécessaire.

Après vingt ans de GPEC, les entreprises partagent-elles la même définition de la compétence ?Cette notion reste différente d’une entreprise à une autre, d’un pays à un autre. Cette difficulté sémantique a d’ailleurs constitué un frein au développement de la GPEC à ses débuts. Da

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Liaisons Sociales Magazine

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Anne-Cécile Geoffroy