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BRÈVES

Le journal des ressources humaines | Management | publié le : 01.12.2008 |

Quick FranceSimulationLe réseau de fast-food choisit des cadres avec la méthode de recrutement par simulation (MRS). Une première, selon l'ANPE, à l'origine de cette méthode qui consiste à recruter sans consulter le CV. Les futurs managers doivent d'abord réussir les exercices ré

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