Pour ce fin connaisseur du monde des affaires, on est allé trop loin en matière de rémunération des dirigeants. Mais nul besoin de légiférer pour réguler.
Avez-vous été choqué par les parachutes dorés accordés aux anciens dirigeants de Dexia ou d’Alcatel-Lucent ?À l’évidence, il y a eu des dérives dans ces cas manifestes d’échec ou de défaillance du management. Quand Fortis ou Merrill Lynch recrutent, quelques semaines avant leur f
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