DRH, il faut sortir de votre tour d’ivoire ! Une série dramatique de suicides au Technocentre de Guyancourt aura été nécessaire pour que Renault prenne conscience que ses équipes RH étaient déconnectées de la réalité du travail des salariés. Résultat : le groupe a décidé de densi
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant