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“Le travail en mode projet est soit un tremplin, soit une patinoire”

Actu | Entretien | publié le : 01.09.2008 | Sandrine Foulon, Anne-Cécile Geoffroy

Levier d’innovation, l’organisation en mode projet est aussi source de souffrance. Rétablir les échanges sur le travail est essentiel, observent les deux chercheurs.

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Auteur

  • Sandrine Foulon, Anne-Cécile Geoffroy