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Entretiens d’évaluation

Vie des entreprises | Chronique juridique | publié le : 01.06.2008 | Jean-Emmanuel Ray

Outil managérial devenu banal dans nombre d’entreprises, l’évaluation du salarié n’en a pas moins des répercussions importantes sur l’évolution de sa rémunération et de sa carrière.À ce titre, cette pratique est encadrée par le législateur et par le juge, quant à son objet, aux droits des intéressés et à l’information-consultation de la représentation du personnel.

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Auteur

  • Jean-Emmanuel Ray