Si les entreprises doivent bien entendu rester libres de fixer les rémunérations de leurs dirigeants, le gouvernement néerlandais estime en revanche avoir son mot à dire sur les enveloppes généreuses de certaines gratifications, explique le quotidien néerlandais NRC Handelsblad. Le ministre des Finances, Wouter Bos, et son secrétaire d’État, Jan Cees de Jager, ont ainsi proposé des mesures fiscales pour limiter les montants excessifs des parachutes dorés et autres primes de départ de certains patrons.

Un projet de loi préconise donc de les taxer à hauteur de 30 % dès lors que le dirigeant gagne plus de 500 000 euros annuels et qu’il quitte l’entreprise avec plus d’un an de salaire. Les services fiscaux néerlandais estiment que ces mesures, qui sont censées passer devant le Parlement dans le courant de l’année, devraient rapporter quelque 60 millions d’euros à l’État.