logo Info-Social RH
Se connecter
Newsletter

Dossier

Le jackpot à portée de tous ?

Dossier | publié le : 01.02.2000 | S.S.-A.

Réservées à l'origine aux cadres dirigeants et aux salariés des start-up, les stock-options commencent à se généraliser dans les entreprises, qui en ont fait un outil de rémunération et de motivation. Les salariés y prennent vite goût !

Il y a trois ans, coup de fil du directeur général de Pierre, cadre supérieur dans la banque. « Vos résultats de l'an dernier ont été excellents. Nous vous donnons 650 stock-options. » Pierre se trouve aujourd'hui à la tête d'un joli pactole potentiel. « Si le cours de la Bourse

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Liaisons Sociales Magazine

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • S.S.-A.