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Politique sociale

L’entreprise ne peut plus ignorer les trajets à rallonge de ses salariés

Politique sociale | publié le : 01.02.2008 | Anne Fairise

Quand les déplacements quotidiens sont un casse-tête, les entreprises en subissent les effets. La parade ? Favoriser le covoiturage, le télétravail ou instaurer des horaires souples.

Ne vaudrait-il pas mieux déménager ? Sur la plate-forme logistique Easidys à Saint-Laurent-de-Mure, à deux pas de l’aéroport de Lyon-Saint-Exupéry, la question est récurrente. « Nous pourrions, dès demain, signer 25 CDI de préparateurs de commandes et de caristes, l’équivalent de

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Auteur

  • Anne Fairise