Le directeur délégué de l’Association pour la diffusion de la formation au Crédit agricole expose les ambitions et la méthode de la banque pour booster l’emploi de salariés handicapés.

Pourquoi le Crédit agricole cherche-t-il à renforcer la formation de ses salariés handicapés ?Dans un accord signé en novembre 2005, le Crédit agricole, qui salarie actuellement 1 200 personnes handicapées, s’est engagé à atteindre un taux d’emploi de 6 % et à embaucher au moins

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ? Identifiez-vous