Forums dédiés, tournées en camion, portails spécialisés… les entreprises lorgnent le vivier des banlieues pour embaucher. Mais le marché du recrutement « diversité » n’est pas encore mature.
Pas d’équivoque ! Ce matin de juin à Villeneuve-Saint-Georges, Karim Zéribi a mis les points sur les i : « Ce n’est pas un coup de pub, ni une démarche misérabiliste, encore moins une approche de quotas. Nous recherchons des compétences et de nouveaux profils. À vous de nous sédu
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