logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Tableau de bord

Faut-il encadrer la rémunération des dirigeants ?

Tableau de bord | publié le : 01.06.2007 |

Nicolas Véron Économiste à Bruegel, think tank européen basé à BruxellesIl faut distinguer deux éléments. D'une part, la hausse moyenne des niveaux de rémunération des dirigeants est très frappante mais peut avoir des fondements économiques, avec l'accroissement continu de la tai

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Liaisons Sociales Magazine

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous