La métallurgie engage sa quatrième séance de négociation sur l'égalité professionnelle au sein de la branche. Lors de la dernière séance, le 25 avril, les partenaires sociaux ont acté la réalisation de deux études : l'une sur les écarts de rémunération, l'autre sur la situation des hommes et des femmes face aux métiers industriels. Le préprojet d'accord vise aussi à développer l'image des métiers auprès des jeunes.