Grâce à une plate-forme Web, Hertz France va déléguer sur ses 400 sites une part de la gestion opérationnelle des RH. Les managers pourront mieux suivre l'activité de leur agence.
Contrats, embauches, départs, absences, relevés d'horaires, autorisations de congés, changements de situation… Tous les mois, la direction des ressources humaines de Hertz France reçoit des quantités énormes de courrier, de fax ou d'e-mails émanant de ses 2 300 salariés répartis
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