Face à l’envolée des cas d’épuisement professionnel, cette consultante, elle-même ancienne victime d’un burn out, presse les entreprises de repenser les organisations, devenues trop stressantes pour les salariés.
Vous tirez le signal d’alarme sur la montée du burn out. Quelle est l’importance du phénomène ?Selon les Nations unies, le stress lié à des causes professionnelles va passer de la quatrième place parmi les maladies à la deuxième, derrière le sida. Au cours des dix dernières année
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