Une intersyndicale qui joue l'intransigeance et se dit prête à appeler à la grève les 16 000 salariés : Serge Morelli, le nouveau DRH d'Axa France, également chargé des relations sociales, ne va pas avoir la partie facile. « Il débarque dans un climat social dégradé, note la CFDT, après des semaines de bras de fer entre son prédécesseur, Cyrille de Montgolfier, et les syndicats au sujet de l'externalisation d'emplois administratifs. » Un dossier explosif, au cœur du projet d'entreprise Ambition 2012. « C'est l'un des volets d'une stratégie globale, qui fait l'objet d'une consultation auprès des instances représentatives du personnel », se borne à répondre le manager de 46 ans, qui s'apprête à faire ses premières armes aux RH.
Reste que cet ingénieur géophysicien de formation peut se prévaloir d'une bonne connaissance du groupe, où il est entré en 1992 comme responsable des développements informatiques dans le domaine des assurances à la personne, après des débuts dans l'exploration minière et la banque. Si, en quatorze ans, il a gravi tous les échelons fonctionnels, jusqu'à devenir en 2001 directeur des systèmes d'information d'Axa France, il a aussi goûté au « business », propulsé en 2003 DG de la région Ouest. « Connaître les métiers opérationnels est un avantage certain », assène Serge Morelli, qui arrive précédé d'une réputation de bon manager, « direct et franc ».
DRH d'Axa France.
1992
Responsable des développements informatiques.
2003
DG de la région Ouest.
