Coupeur de têtes. Pour Sud Rail, François Nogué, le nouveau DRH de la SNCF, reste l'homme qui a enchaîné les plans sociaux chez Framatome dans les années 90. Ce manager de 51 ans bardé de diplômes (IEP Paris, doctorat en droit et DES de psychologie) a bien d'autres faits d'armes à son actif. Embauché par Framatome en 1982, il y fait le tour complet de la fonction ressources humaines, de la négociation sociale à la gestion prévisionnelle des carrières en passant par la formation. Bombardé DRH neuf ans plus tard, il gère des fermetures d'usines, mais conduit aussi tambour battant l'internationalisation et l'intégration de multiples sociétés rachetées par un groupe dont les effectifs passent de 9 000 à 30 000 collaborateurs. Un parcours sans faute qui lui vaut un appel du pied de la SNCF, qu'il rejoint en 1998 comme DRH délégué. Pas pour longtemps. Louis Gallois, alors P-DG de l'entreprise publique, lui propose le poste de directeur de la région Paris Est (6 000 personnes). Il participe à l'épopée du TGV Est et du RER E. Avant de prendre la tête de la région Paris Nord (10 000 salariés). Ce n'est pas seulement un pro des ressources humaines, mais aussi un manager de terrain. Aguerri.
1982
DRH de Framatome.
1998
DRH délégué de la SNCF.
2006
DRH de la SNCF.
