Ces derniers mois, le problème du chômage a relégué la question du temps de travail au second plan. Pourtant, les exemples récents d'entreprises proposant à leurs salariés d'allonger leur temps de travail se multiplient. Le dernier numéro de la Revue de l'Ires revient fort opportunément sur ces évolutions et leurs enjeux : arrêt du mouvement de RTT, flexibilisation des durées collectives et diversification des temps individuels de travail, intensification des contraintes temporelles semblent aujourd'hui caractériser un nouvel environnement de travail.