Une conseillère pour l'emploi livre sa vision de l'intérieur de l'ANPE avec un sens de la critique aiguisé. Difficulté de recenser les chômeurs, journées de travail éprouvantes au contact d'un public aux attentes multiples, mais toutes marquées du sceau de l'urgence, complexité des « produits » (stages, contrats, formations) à vendre… Assedic, cabinets de placement, agences d'intérim sont ici dans le collimateur. Titre du chapitre de conclusion : « Le pire est à venir. »
Chômage : des secrets bien gardés. La vérité sur l'ANPE, Fabienne Brutus. Jean-Claude Gawsewitch Éditeur. 270 pages, 18,90 euros.
Pour Olivier Basso, professeur à Sup de co, l'heure est au manager entrepreneur, ferment de la dynamique entrepreneuriale dans les grandes organisations. Mais comment se doter du potentiel entrepreneurial nécessaire à ces nouvelles exigences ? C'est à quoi tente de répondre cet ouvrage très solide, à l'opposé des livres de recettes que produit trop souvent ce type d'approche.
Le Manager entrepreneur, Olivier Basso. Éd. Village mondial. 256 pages, 25 euros.
L'auteur de cet ouvrage, Alain Kerjean, est le promoteur de ce qu'il appelle l'« apprentissage expérimentiel ». Une méthode brevetée qui s'adresse à un public « motivé ». Car la formation, qui comprend une dimension outdoor, fait penser à une sorte de « télé-réalité » sans télévision : expérience de survie de vingt-quatre heures dans une ville étrangère en compagnie d'un SDF avec 2 euros en poche, ou participation à une grève de la faim des sans-abri sous les fenêtres du maire… On ne s'étonnera donc pas qu'un des rôles du facilitateur soit de gérer la résistance à ce type d'exercices.
L'Apprentissage par l'expérience, Alain Kerjean. ESF Éditeur. 222 pages, 24 euros.
Le passage à la retraite se caractérise par une perte de facteurs structurants lourds, comme le cadre de travail, la reconnaissance sociale qu'apportent le statut ou le métier que l'on exerce. Le rapport au temps change lui aussi brutalement. L'ouvrage montre que cette rupture peut être vécue avec plus ou moins de bonheur. Il tente de fournir des pistes pour une transition réussie entre travail et retraite, rappelant l'importance de cet enjeu sociétal et accordant une place particulière au bénévolat.
L'Entrée dans la retraite : nouveau départ ou mort sociale ?, sous la direction de Dominique Thierry. Éditions Liaisons. 140 pages, 22 euros.
Si les salariés résistent au changement, estiment les deux auteurs, c'est parce qu'ils peinent à comprendre les mouvements qui l'impose. Gérard et Philippe Jean, consultants en management, avancent quelques propositions allant dans le sens d'une simplification de l'univers entrepreneurial. « Urbaniser » le système d'information de l'entreprise, mais aussi son business, en définissant bien le périmètre de sa chaîne de valeurs, avec pour objectif général de dresser le « damier stratégique » de cette entreprise. À partir de là, le passage à l'action se fera par un autre outil : le plan de gouvernance.
Le Damier stratégique. Pour une nouvelle vision de l'entreprise, Gérard et Philippe Jean. Éd. d'Organisation. 160 pages, 27 euros.
