Même si la loi française est très protectrice à l'égard des femmes enceintes, des employeurs indélicats s'en prennent parfois aux jeunes mères quand elles reviennent travailler. Mutation forcée, promotion envolée, carrière bloquée font partie des risques courus par les salariées.

« Envisagez-vous d'avoir un autre enfant ? Ou si vous ne pouvez plus être enceinte, comptez-vous en adopter un ? » Le directeur qui reçoit Catherine, le jour de son retour de maternité, n'y va pas par quatre chemins. La jeune femme est suffoquée. Cadre depuis deux ans au service

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