Le travail est adjugé au moins offrant. De puis novembre dernier, jobdealer.net est le premier portail en France à proposer des offres d'emploi et de services par enchères inversées. En clair, un candidat répond à une annonce en enchérissant à la baisse sur le salaire initialement fixé, dans la seule limite du respect du Smic. Exemple : un informaticien se vend pour 1 217 euros, contre 3 750 au départ.
S'inspirant du site allemand Job Dumping, le portail recense essentiellement des petits boulots (bricolage, jardinage, ménage) et des postes de commerciaux. « Le système est transparent : n'importe qui peut savoir le tarif et les compétences proposés », plaide la créatrice, Sandrine Lépit. Un deuxième nom tout aussi évocateur, Jobdiscount, devrait être mis en ligne rapidement. Ce « moins disant salarial » horrifie les syndicats. « Ces enchères vont fragiliser les plus vulnérables, dénonce Michel Lamy, secrétaire national à la CFE-CGC. Les recruteurs font du discount dans le travail comme dans les supermarchés, la concurrence s'exerce par les prix. La seule façon de s'y opposer est de boycotter les entreprises qui auront recours aux enchères. » Vendu ?
