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L'impact du papy-boom minimisé

Dossier | publié le : 01.11.2005 |

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86 % des DRH considèrent que le choc démographique les oblige à améliorer la gestion des ressources clés

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Les seniors posent un problème aux DRH qui ne savent pas trop si la vague de départs annoncée se traduira réellement par des difficultés de recrutement et une perte de compétences.À moins que les entreprises n'en profitent pour réduire leur masse salariale. Pour l'heure, elles ne font guère preuve d'anticipation.

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