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Un marché interne plus transparent

Dossier | publié le : 01.10.2005 | R. H.

Une bourse de l'emploi en ligne contribue indéniablement à dynamiser la mobilité interne. Et, en cas de restructuration, elle est susceptible d'améliorer les reclassements. Mais un tel outil suppose d'être particulièrement attentif à l'accompagnement des salariés.

Sur les 56 000 profils que contient la CVthèque de Siemens France, 11 000 sont ceux des salariés de la filiale du groupe allemand, qui mettent systématiquement en ligne leur curriculum vitae. La présentation de leur CV est standardisée au moyen d'un formulaire de saisie qui est r

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  • R. H.