Pour collecter et gérer les candidatures à partir de leur site, les entreprises utilisent peu ou prou les mêmes méthodes. Certaines, toutefois, à l'instar d'Alcan ou de L'Oréal, se distinguent des autres en organisant des événements en ligne.
Le sésame de l'e-recrutement, c'est, tout d'abord, le rituel formulaire de candidature qui constitue un passage obligé sur la quasi-totalité des sites d'emploi des entreprises. Coordonnées, diplômes, expérience… à chaque champ d'information se trouve associé un filtre de recherch
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