> Créé en juin 2002 par François Fillon, le dispositif de soutien à l'emploi des jeunes en entreprises (Seje) pour les titulaires, au mieux, d'un CAP ou d'un BEP est surtout utilisé par des PME et des TPE pour pérenniser l'emploi des jeunes déjà recrutés, notamment en CDD ou via l'alternance. En juin 2004, on comptait 159 230 jeunes embauchés en Seje.

> Nouveauté, le montant de l'aide de l'État au dispositif Seje versé à l'employeur est modulé en fonction du niveau de formation des bénéficiaires. Dès ce mois-ci, pour les salariés à temps plein rémunérés au smic, la somme est fixée à 150 euros par mois, contre 225 euros auparavant, mais portée à 300 euros pour les jeunes les moins qualifiés (niveaux V bis ou VI). Cette aide reste à taux plein pendant les deux premières années et tombe à 50 % la troisième année.