Les syndicats interviennent dans les formations RH, pariant à terme sur un dialogue plus constructif. Et les étudiants apprennent à jauger leurs futurs partenaires.
Est-ce le loup qui s'est glissé dans la bergerie ? Ou plutôt l'agneau qui s'est jeté dans la gueule du prédateur ? « Rien de tout ça, coupe Catherine Ferrier-Ranchoup, enseignante en GRH à Grenoble École de management. Mieux se connaître permet de mieux se comprendre. » Elle a ré
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant