Après le tabac, ce sont les fumeurs eux-mêmes que de plus en plus de firmes américaines veulent bannir de leurs locaux. Objectif : réduire la facture des dépenses de santé. Embauches réservées aux non-fumeurs, sanctions financières pour les accros, licenciements… Des pratiques légales dans nombre d'Etats, que les défenseurs des libertés ont du mal à combattre.

Aux États-Unis, fumer ne nuit pas seulement à la santé, mais aussi au travail. Non contents d'avoir pratiquement éliminé la cigarette des bureaux dans les années 90, beaucoup d'employeurs en bannissent aujourd'hui les fumeurs. Selon le National Workrights Institute, une associati

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ? Identifiez-vous