La cybersurveillance est le gros point noir de l'application des TIC à l'entreprise. Si la Cnil a défini des limites, normes et sanctions, certains groupes se sont déjà dotés de « déontologues ».

Contrairement à l'informatisation de la gestion administrative du personnel, la mise en œuvre d'applications liées à la gestion des compétences n'est pas un acte anodin dans la vie d'une entreprise. « La gestion informatisée des compétences a souvent été associée à une pratique d

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